說(shuō)起人力資源，大家可能都不陌生，因?yàn)槟愕纳绫！趧?dòng)合同都由這個(gè)部門保管，最重要的是，你的工作和獎(jiǎng)金績(jī)效都和這個(gè)部門掛鉤。再延伸到人力資源的相關(guān)證書，知道的人就不多，但在HR的圈子大家都在積極考取此類證書的哦！
企業(yè)人力資源管理師證書是中國(guó)十大熱門考證之一，已被人民日?qǐng)?bào)評(píng)選為13大職業(yè)證書之一。 前幾年，國(guó)家取消了200多種職業(yè)資格證書，但人力資源管理師并沒有取消，說(shuō)明這個(gè)證書是還是受到國(guó)家認(rèn)可的。 企業(yè)人力資源管理師證書一方面是人力資源管理從業(yè)的敲門磚，是國(guó)內(nèi)認(rèn)可度較高的職業(yè)資格證書之一。
建議缺乏實(shí)際人事工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)較少的、“半路出家”轉(zhuǎn)行進(jìn)入人事行業(yè)的、已經(jīng)有跳槽事業(yè)單位、國(guó)營(yíng)企業(yè)的HR們參與省級(jí)考試，給自己的簡(jiǎn)歷增加一些分量。對(duì)于那些事業(yè)單位、大型國(guó)營(yíng)企業(yè)，企業(yè)人力資源管理師證書對(duì)晉升和職稱評(píng)定都有著密切的關(guān)系，多拿一張證書，就是給自己多一個(gè)可能性。此外，很多城市都把人力資源管理師證書（二級(jí)以上）持有人才列為高端人才引進(jìn)，享有一些優(yōu)惠政策。
目前，企業(yè)人力資源管理師證書共有四級(jí)，分別為人力資源管理員（四級(jí)）（中級(jí)）、助理人力資源管理師（三級(jí)）（高級(jí)）、人力資源管理師（二級(jí)）（技師）、高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）（高級(jí)技師）。證書統(tǒng)一編號(hào)登記管理，網(wǎng)上平臺(tái)可查，全國(guó)通行通用。可作為用人單位聘用、定崗、升級(jí)、晉職、定薪等的人才評(píng)價(jià)權(quán)威憑證。
人力資源管理貫穿于企業(yè)管理的全過程，無(wú)論您在什么部門，都與人力資源管理密切相關(guān)，并不只是人力資源部才應(yīng)該懂人力資源管理。即便你不是一個(gè)管理者，你也需要懂得社保、勞動(dòng)合同、休假、績(jī)效、薪酬等內(nèi)容，因?yàn)檫@些與你的生活和工作息息相關(guān)。
人力資源管理師是人力資源工作從業(yè)人員必考的證書，含金量高，每年參加考試人數(shù)最高達(dá)十余萬(wàn)人，考取證書后，符合條件者還可以申請(qǐng)補(bǔ)貼。
現(xiàn)在小伙伴們都清楚了吧？
企業(yè)人力資源管理師證書是社會(huì)認(rèn)可，高含金量證書，絕不雞肋，食之有味，不可棄之！
也許沒有企業(yè)人力資源管理師證書，你可以照樣工作，生活，但是如果有了它，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，同樣的工作，不同的處理方式，翻了幾倍的工資……目前，我國(guó)HR從業(yè)者人數(shù)在400萬(wàn)左右。
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和大量外企的涌入，中國(guó)的人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，越來(lái)越多的白領(lǐng)人士把人力資源培訓(xùn)作為提升競(jìng)爭(zhēng)力的“加油站”，競(jìng)爭(zhēng)力可是越來(lái)越大啦！
