護理專業未來前景怎么樣？我國護理人力資源短缺明顯，遠遠不能滿足人們健康保健的需要，和高端職業型醫護人才，今年將加大護士的培養，目前，北京市需要培養各層次護士30-40萬人。護理人才緊缺，男護士更是提供不應求。全國各類醫院尤其是綜合性大醫院都需要男護士。看到這里你還在猶豫什么？濟南護理學校帶你了解護理專業未來前景，希望對大家有所啟發！

濟南護理學校為你分享護理專業未來前景及現狀

國內形勢：隨著社會經濟的發展及全面建設小康社會目標的逐步實現，廣大的人民群眾對健康的需求，對衛生服務的需求越來越高。同事科學技術的進步和醫療衛生服務改革的不斷深入，對護理人才的數量、質量和結構都提出了更高的要求?！吨袊o理事業發展規劃綱要》提出的目標：“增加臨床一線護士總量，實現護士人才資源的合理配置，到2007年，全國的三級醫院的編制護士應達到的配備標準。到2010年，全國85%的二級醫院的編制護士應達到護士的備配標準?！苯逃俊⑿l生部等六部委聯合召開的“制造業和現代服務業即能型緊缺人才培養培訓工程”新聞發布會稱。我國護理人力資源短缺明顯，遠遠不能滿足人們健康保健的需要，和高端職業型醫護人才，今年將加大護士的培養，目前，北京市需要培養各層次護士30-40萬人。護理人才緊缺，男護士更是提供不應求。全國各類醫院尤其是綜合性大醫院都需要男護士。他們認為男護士身體素質好，動手能力強，在急診科，手術室，ICU病房等崗位能夠更好的發揮作用，服務患者。

隨著國際醫療市場對護理人員的需求激增，“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學界面前。未來10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加波，日本及全球其他國家將急需200萬護理人才。國際人力資源公司已經把目光瞄準中國。世界性的護理人才資源的短缺，給我國護理人員創造了更多邁出國門，邁向國際市場就業的機會。舉例說明：護士持續短缺的現象，使得美國政府也不得不提出優惠條件以吸引外籍護士，其中包括綠卡的取得實際各地的護士有機會全境移民美國及高薪就業。美國移民局公布的第343條款。將考過CGNF或NCLEX(RN)的護理人員列入獲得綠卡的第一優先，最快半年即能取得綠卡赴美工作。美國總統早在2002年8月就簽訂了《護士人員再投資條款》，美國衛生及人力服務部門因此宣布提供3000美元經費之外，各州政府也踴躍撥款，再加上各地醫院配套經費參與，可提供獎助學金貨補貼高達80%的學費，鼓勵現職RN(注冊護士)再進修或就讀護理研究所。而取得碩士學位后能夠讓您成為高階的職業護理師。例如護理就診師，臨床?？谱o理師，護理助產士，年薪可高達8萬10萬美元。另外，日韓，新西蘭，及歐洲發達國家等，也出臺相應政策，向中國護士伸出雙手!

護理專業現狀

護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業，予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例是1:4,。而目前全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發達國家1:8.5的比例相差更遠。目前我國護士總數約為130.78萬人，醫生總數約為209.97萬人，按衛生部最低醫護配置，護士的數量缺口近300萬人。

濟南護理學校護理專業

一、培養目標：培養掌握護理學的基本理論和專業技能，從事臨床護理工作的高級技術應用性專門人才。

二、主要課程：人體解剖學、生理學、病理學、藥理學、健康評估、護理學基礎、內科護理學（含傳染病護理）、外科護理學、婦產科護理學、兒科護理學、急救護理學、康復護理學、社區護理學、老年護理學、護理心理學等。

三、就業方向：學生就業主要分布在各級各類綜合醫院、?？漆t院、社區醫療服務中心，并且從事臨床護理、護理管理工作。 如果國家發展到一定的程度，還可以為每一個家庭和小區配備一個護士，到那個時候護士可以進入家庭和社區，條件是國家有能力給這些人付工資。

好啦！看了濟南護理學校的分享，你對護理專業前景了解多少了呢？想不想報名學習護理專業呢？趕快撥打電話前來咨詢專業老師進行報名吧！